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總規模10億元、創新容錯率70% 杭州高新區(濱江)發布人才基金新政

2025-05-27 10:34:56 來源: 科技日報 點擊數:

科技日報記者 江耘 通訊員 涂心如

5月26日,在杭州高新區(濱江)舉行的2025濱江國際人才活動開幕式上,當地發布“5050”人才基金2.0,將基金規模從原本的1億元擴大至10億元,運行模式從原本的股權直投調整為“自主直投+合作基金”雙輪驅動模式。

2010年5月,杭州高新區(濱江)推出“5050”海外高層次人才創業扶持政策,目標5年內引育50名國家級專家、50家年營收超千萬的高層次人才創業企業。多年來,“5050”政策不斷迭代升級,于2022年延伸出“5050”人才基金。“5050”人才基金聚焦“投早、投小、投科技、投人才”,目前對70個項目立項,26個項目完成決策,20個項目完成交割,帶動社會資本投資人才項目4.62億元。

“資金放大效應的背后,是看得見的硬核成果。”杭州高新區(濱江)黨委常委、組織部部長王孟輝舉例說,在生物醫藥賽道,羿尊生物的通用型實體瘤細胞療法點亮抗癌新希望。

記者了解到,“5050”人才基金2.0的直投基金板塊,首期規模2億元,主打“自主管理,靈活機動”,對單個項目最高支持2000萬元,采用“股權+可轉債”方式,匹配人才企業各個階段的融資需求。

“直投基金允許70%的容錯率,鼓勵首投、領投。”王孟輝表示,基金會聯動銀行、擔保、私募機構,構建“投貸保”生態鏈,讓人才項目突圍無“后顧之憂”。

合作基金則強調“引市場活水,育創新森林”。“5050”人才基金2.0將開放賽馬機制,公開遴選優秀普通合伙人(GP),設立合作基金,單基金規模最高2億元,政府出資最高可達70%,合作基金存續期長達10年,鼓勵“馬拉松式”投資,與創業者共擔風雨,共享成長,同時協同多元資本力量,貫通產業要素,嫁接生態資源,助力人才項目快速成長。

“今天的濱江正以全球人才蓄水池的姿態向世界發出邀約,無論你的夢想是攻克癌癥的壁壘、顛覆芯片的格局、定義元宇宙的疆界,還是解鎖人形機器人的無限可能,這里都有真金白銀的支持,有寬容失敗的胸懷,有陪你長跑的信念。”王孟輝說。

責任編輯:孫瑩

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