新華社記者 姜琳
廣大專家是我國人才資源的重要組成部分。記者13日從人力資源和社會保障部獲悉，為充分發(fā)揮各類專家的引領(lǐng)帶動作用，幫助基層解決實(shí)際問題，加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，人社部辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)專家人才服務(wù)基層工作的通知》。
通知提出，要匯聚高層次專家、留學(xué)人才、博士后等人才智力資源，一體謀劃部署專家服務(wù)基層行動、博士后科技服務(wù)團(tuán)等工作。深入科技、企業(yè)及生產(chǎn)一線廣泛征集需求，聚焦需求精準(zhǔn)匹配對口專家。
通知要求，組織專家人才通過“揭榜掛帥”、技術(shù)指導(dǎo)、聯(lián)合攻關(guān)、人才培養(yǎng)等方式，推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。健全雙向掛職、短期工作、項(xiàng)目合作等機(jī)制。有計(jì)劃、分層次設(shè)立專家服務(wù)基地，提升基地建設(shè)質(zhì)量。健全完善跟蹤問效工作機(jī)制，對專家人才服務(wù)基層示范活動實(shí)施全過程跟蹤管理。
人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，各地區(qū)、有關(guān)部門和單位要高度重視專家人才服務(wù)基層工作，強(qiáng)化資源統(tǒng)籌，加強(qiáng)支持保障，吸引集聚更多專家人才廣泛參與各類服務(wù)基層活動，從指導(dǎo)協(xié)調(diào)、政策制定、專家推薦、跟蹤問效、信息交流、宣傳引導(dǎo)等方面提供支撐條件。
