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學(xué)習(xí)《決定》每日問答丨怎樣理解樹立和踐行正確政績觀,健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機(jī)制

2024-11-15 15:29:50 來源: 新華社 點(diǎn)擊數(shù):

新華社北京11月15日電 《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》指出:“樹立和踐行正確政績觀,健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機(jī)制。”這是新時代新征程加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,對于推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干,具有重要意義。

第一,樹立和踐行正確政績觀是堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、完成黨的使命任務(wù)的必然要求。政績觀是對政績的根本觀點(diǎn)和總的看法,是世界觀、人生觀、價值觀在從政行為中的具體體現(xiàn)。正確政績觀深深植根于黨的初心使命、性質(zhì)宗旨,生動體現(xiàn)在黨的一切奮斗、全部實(shí)踐之中。黨章規(guī)定,黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益,沒有自己特殊的利益。新時代以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央明確提出“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民一道拼、一道干、一道奮斗,實(shí)現(xiàn)了第一個百年奮斗目標(biāo),創(chuàng)造了彪炳史冊的歷史偉業(yè)。新征程上,面對全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的崇高使命,必須樹立和踐行正確政績觀,以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng),把既定的行動綱領(lǐng)、戰(zhàn)略目標(biāo)、工作藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

第二,樹立和踐行正確政績觀,最重要的是解決好“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”的問題??傮w上看,廣大干部認(rèn)真落實(shí)黨中央決策部署,成績是顯著的。同時應(yīng)當(dāng)看到,一些地方脫離實(shí)際、不計(jì)成本、盲目舉債搞建設(shè);有的整大場面、鋪大攤子,搞“形象工程”、“面子工程”;有的統(tǒng)計(jì)造假、虛報浮夸,搞“數(shù)字政績”、“虛假政績”;等等。這些問題,都是政績觀錯位、權(quán)力觀扭曲、責(zé)任心缺失的表現(xiàn)。解決這些問題,一要把為民造福作為最重要的政績,真正解決“政績?yōu)檎l而樹”問題。堅(jiān)持人民立場,用心用情用力解決群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、社保、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、食品安全、社會治安等實(shí)際問題。二要堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展,真正解決“樹什么樣的政績”問題。完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,加強(qiáng)改革系統(tǒng)集成、協(xié)同高效,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,著力提高發(fā)展質(zhì)量和效益。三要真抓實(shí)干抓落實(shí),真正解決“靠什么樹政績”問題。把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一,強(qiáng)化精準(zhǔn)思維,以繡花功夫把工作做扎實(shí)、做到位,堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義。要對當(dāng)務(wù)之急立說立行、緊抓快辦,對長期任務(wù)保持戰(zhàn)略定力和耐心,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一張藍(lán)圖繪到底。

第三,樹立和踐行正確政績觀,要健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機(jī)制。一是加強(qiáng)正確政績觀教育。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述,突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子正確政績觀教育。加強(qiáng)履職能力培訓(xùn),幫助干部增強(qiáng)推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。二是強(qiáng)化重實(shí)干、重實(shí)績的用人導(dǎo)向。大力選拔牢固樹立正確政績觀、真抓實(shí)干、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部,堅(jiān)決不用那些政績觀不正的干部,推進(jìn)干部能上能下。完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期制,保持領(lǐng)導(dǎo)班子相對穩(wěn)定,健全領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人變動交接制度。三是改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核。精準(zhǔn)設(shè)置關(guān)鍵性、引領(lǐng)性指標(biāo),完善分級分類考核,完善平時考核、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核,提高考核科學(xué)性、精準(zhǔn)度。將考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育、激勵約束等結(jié)合起來,鼓勵先進(jìn)、鞭策落后。四是發(fā)揮管理監(jiān)督的剛性約束作用。鞏固“半拉子工程”、“形象工程”和統(tǒng)計(jì)造假等問題專項(xiàng)整治成果,把政績觀問題納入紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾治政績觀偏差突出問題,對查明屬實(shí)、造成嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

責(zé)任編輯:孫瑩

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