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科技日報社辦公室工作人員崗位公開招聘公告

2023-10-25 15:07:01 來源: 科技日報 點(diǎn)擊數(shù):

科技日報社是中央編委批準(zhǔn)設(shè)立、由科學(xué)技術(shù)部代管的副部級事業(yè)單位,是承擔(dān)黨和國家科技宣傳任務(wù)的中央主流媒體。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘社辦公室工作人員事業(yè)編制。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

辦公室工作人員2名(事業(yè)編制)。

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)報社行政管理、公文辦理、文書檔案、制度建設(shè)等相關(guān)工作及報社交辦的其他工作。

三、基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)和職業(yè)道德

2.政治立場堅(jiān)定,深刻領(lǐng)悟兩個確立的決定性意義,增強(qiáng)四個意識、堅(jiān)定四個自信、做到兩個維護(hù),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.碩士研究生及以上學(xué)歷(需具有學(xué)位證和畢業(yè)證)。具有高級職稱的,學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。專業(yè)不限。

4.年齡35周歲以下(19871025日后出生)中級職稱、博士可放寬至40周歲(19821025日后出生);高級職稱可放寬至45周歲(19771025日后出生)。

5.中共黨員。

6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字功底扎實(shí),具有較強(qiáng)的公文寫作能力。

7.作風(fēng)過硬,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力善于溝通、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

8.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。

9.無參加非法組織活動的不良記錄,無不良從業(yè)記錄。

10.符合崗位所需的其他條件。

11.戶口不限。

四、招聘程序

1.公布招聘信息。

通過中國科技網(wǎng)、智聯(lián)招聘平臺等渠道發(fā)布招聘信息。

2.報名。

請于202311817:00前,通過智聯(lián)招聘平臺進(jìn)行報名,完善個人簡歷內(nèi)容,在智聯(lián)招聘相應(yīng)模塊提交所需各項(xiàng)證明材料(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、各類等級證書、獲獎證書、作品及其他等)。

3.資格審查。

根據(jù)報名條件和崗位職責(zé),按照專業(yè)對口、人崗相適原則進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選,資格審查未通過者不再另行通知。

4.考試(筆試、面試)。

資格審查通過者,可參加筆試考試。筆試人員名單及時間、地點(diǎn)等將在中國科技網(wǎng)公布。

筆試成績合格的方有資格進(jìn)入面試,根據(jù)筆試成績排序確定面試人選。面試人選比例為1∶10,合格分?jǐn)?shù)線以上人員不足1∶10的按照筆試合格人數(shù)參加面試。面試人員名單及時間、地點(diǎn)等將在中國科技網(wǎng)公布。

5.考察、體檢。

面試成績合格的方有資格被確定為考察人選。根據(jù)面試成績排序,按招聘數(shù)量等額確定考察人選。考察包括考核政治表現(xiàn)、思想狀況、道德品質(zhì)等,查核人事檔案信息,并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

如考察或體檢不合格,或相關(guān)人選放棄聘用等,由報社研究決定是否依成績遞補(bǔ),面試成績合格人選方可遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)將直接電話通知人選,不再另行公告。

6.公示。

考察、體檢合格的,確定為擬聘用人員,并在中國科技網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個工作日。

7.聘用。

公示期滿后無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按時間要求提交相關(guān)材料,配合完成公開招聘有關(guān)工作,過期不予受理,恕不接待來訪。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料不全或信息不實(shí)將影響資格審查結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,取消考試及聘用資格,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4.請及時查看中國科技網(wǎng)和智聯(lián)招聘平臺,掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對未通過資格審核或筆、面試者,不再單獨(dú)通知。

5.除體檢費(fèi)用外,應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的其他費(fèi)用自理。

責(zé)任編輯:李夢一

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