科技日報(bào)社是中央編辦批準(zhǔn)設(shè)立、由科學(xué)技術(shù)部代管的副部級(jí)事業(yè)單位，是承擔(dān)黨和國家輿論宣傳任務(wù)的中央主流媒體，是黨中央、國務(wù)院在科技領(lǐng)域的宣傳主陣地，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘陜西記者站工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、職位信息

（一）招聘崗位。

陜西記者站工作人員1名。

（二）崗位職責(zé)。

負(fù)責(zé)陜西記者站管理、科技新聞報(bào)道及報(bào)社交辦的其他工作。

（三）報(bào)名條件。

1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)和新聞工作職業(yè)道德，熟悉黨和國家有關(guān)新聞出版方針政策。

2.政治立場堅(jiān)定，政治意識(shí)強(qiáng)，政治素質(zhì)優(yōu)秀，作風(fēng)過硬。

3.中共黨員。

4.碩士研究生及以上學(xué)歷（需具有學(xué)位證和畢業(yè)證）。

5.年齡不超過35周歲（1987年6月21日后出生）。具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格或博士研究生學(xué)歷者可放寬至40周歲（1982年6月21日后出生），具有高級(jí)職稱者不超過45周歲（1977年6月21日后出生）。

6.具有新聞、出版、播音主持等專業(yè)的中級(jí)以上職稱或者有5年以上新聞采編、新聞管理工作經(jīng)歷。具備新聞采編從業(yè)資格。

7.具有較強(qiáng)的文字功底，新聞采寫能力強(qiáng)。

8.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于溝通、工作嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

9.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。

10.無參加非法組織活動(dòng)的不良記錄，無不良從業(yè)記錄。

11.符合崗位所需的其他條件。

二、招聘程序

1.報(bào)名。

請于2023年7月7日17:00前，通過“智聯(lián)招聘”，搜索“科技日報(bào)社陜西記者站工作人員”進(jìn)行報(bào)名，完善個(gè)人簡歷內(nèi)容，在智聯(lián)招聘相應(yīng)模塊提交所需各項(xiàng)證明材料（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、各類等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、作品及其他等）。

2.資格審查。

根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé)，按照專業(yè)對口、人崗相適原則進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選，資格審查未通過者不再另行通知。

3.考試（筆試、面試）。

資格審查通過者，可參加筆試考試。筆試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等要求將在中國科技網(wǎng)公布。

根據(jù)筆試成績排序確定面試人選，筆試成績80分及以上為合格，方有資格進(jìn)入面試。面試人選比例為1:10，合格分以上人員不足1：10的按照筆試合格人數(shù)參加面試。面試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等要求將在中國科技網(wǎng)公布。

4.考察。

面試成績80分及以上為合格，方有資格確定為考察人選。根據(jù)面試成績排序，按招聘數(shù)量等額確定考察人選。

考察包括考核政治表現(xiàn)、思想狀況、道德品質(zhì)等方面，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求，查核人事檔案信息，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。

5.體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

如考察或體檢不合格，或相關(guān)人選放棄聘用等，由報(bào)社研究決定是否依成績遞補(bǔ)，面試成績合格人選方可遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)將直接電話通知人選，不再另行公告。

6.公示。

考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在中國科技網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

7.聘用。

公示期滿后無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員按時(shí)間要求提交相關(guān)材料，配合完成公開招聘有關(guān)工作，過期不予受理，恕不接待來訪。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或信息不實(shí)將影響資格審查結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4. 請及時(shí)查看中國科技網(wǎng)和智聯(lián)招聘平臺(tái)，掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對未通過資格審核或筆、面試者，不再單獨(dú)通知。

5. 除體檢費(fèi)用外，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的其他費(fèi)用自理。